+0
Langile
Hazkunde pertsonala eta lanekoa sustatzea
CAFen, konprometituta gaude gure bezeroen konfiantzan oinarritutako mugikortasun jasangarriko soluzioak eskaintzen. Gure talentuaren komunitateari esker, pertsona bakoitzak ekarpen esanguratsua egiten dio enpresaren zereginari eta etorkizuna ausardiaz eraikitzeko eta bikaintasunera hurbiltzeko muga berriak definitzeko gai gara. Etorkizun hobea gara, CAF gara.
+0
Langile
+0
Proiektu esleituta
+0
Sozietate
+0
Herrialde
+0
Tren entregatuta
CAFen, enpresa erreferente bihurtzera eraman gintuen izpiritu kritikoari eusten diogu. Talentu berdingabea aitortu eta sustatzen dugu, lan-ingurune kolaboratiboa eraikiz, hazkunde pertsonal eta profesionala zein pertsonen ongizatea sustatzeko. Elkarrekin etorkizun jasangarriagoa, berritzaileagoa eta guztiontzat irisgarriagoa eraikitzen dugu. Lau ezaugarri bereizgarri daude gure ekintzen oinarrian:
Hazkunde-aukerak sortzen ditugu CAFentzat kalitatezko produktuei eta zerbitzuei esker eta, halaber, bezeroaren beharrak ulertzen saiatzen gara harreman solidoen eta konfiantzazkoen bitartez.
Ezagutza espezializatuen bidez lortutako bikaintasun teknikoak motibatu egiten gaitu eta proiektu bakoitzean erronkak soluzio eraginkor eta jasangarri bihurtzen ditugu, bezero bakoitzaren eskarietara egokituta.
Erabiltzailearen eraginkortasuna eta esperientzia modu berritzailean hobetzeko teknologia aurreratuen soluzioetan egiten dugu lan eta, hala, CAFek industriaren etorkizuna eraldatzeko mugikortasun jasangarrira iristeko aurrerapausoak ematen jarraitzeko ekarpena egiten dugu.
Prozesuak exekutatzeko eraginkortasuna, kalitatea, erosketak, hornikuntza-katearen kudeaketa, fabrikazioa, probak eta mantentze-lanak besteak beste funtsezko jarduerak dira bezeroaren asebetetzea eta proiektu bakoitzaren arrakasta bermatzeko.
Proiektuen plangintzarekin, exekuzioarekin eta kontrolarekin lotutako jarduerak koordinatu eta modu efizientean zuzentzen ditugu, denborari, kostuari eta kalitateari dagokionez ezarritako denborak betetzen direla bermatuz.
Gure lanaren oinarrian daude esperientzia eta gaitasun tekniko espezializatuak, laneko segurtasuna, arrakasta operatiboa eta erakundearen helburuak betetzea.
Hainbat talderen bitartez, gure bulegoko lana negozioa babestera bideratzen da eta antolakuntzaren funtzionamendu egokia bermatzeko prozesuak sortu eta kudeatzen ditugu. Irudi korporatiboa, kudeaketa finantzario efizientea, araudiak betetzea edo pertsonen ongizatea sustatzen ditugu, besteak beste.
CAFen, Talentua Erakartzeko taldeak kudeatzen ditu hautaketa-prozesuak eta dibertsitatearen eta inklusioaren ikuspegia bermatzen du. Gure helburua da aukera-berdintasuna bermatzea eta erakunde osoan kultura inklusiboa sustatzea.
Gure hautaketa-prozesuak 4 urrats ditu eta desberdinak izan daitezke herrialdearen edo negozioaren arabera:
Talentua Erakartzeko taldeak arretaz eta tentuz aztertuko du zure hautagaitza, erakundera egokitzen dela bermatzeko. Mezu elektroniko edo dei bat jasoko duzu hautaketa-prozesurako zure posizionamendua baieztatzeko.
Zure profila bat baldin badator, aurretiazko elkarrizketa bat izango duzu Talentua Erakartzeko sailarekin, zure gaitasun profesionalak ezagutzeko, CAFekiko zure motibazioa ikusteko eta aurkeztu zaren postua azaltzeko.
Zure hautagaitzaren hurrengo fasean, elkarrizketak egingo dituzu beharra adierazi duen sail eskatzailearekin, lanposturako eta antolaketa-kulturarako hautagaitza teknikoki egokia dela baieztatzeko.
Erreferentziak egiaztatu eta gaitasun-probak egin ondoren, erabakia hartuko dute eta e-mail edo dei bidez jakinaraziko da. Bertan, finalistari zuzendutako eskaintza-gutuna gehituko da.